《中国远程教育》（资讯）杂志执行主编   夏巍峰

尊敬的各位来宾：

上午好！

首先，我谨代表主办方对各位莅临2013中国E-Learning行业大会表示热烈的欢迎，并对本次大会给予支持的各方表示诚挚的谢意！

“E-Learning”出现带来培训领域的一次变革，是我们企业培训同仁的追求的目标和梦想。中国自从有了互联网开始，企业培训行业的先行者和探索者们就开始了E-Learning应用的不懈耕耘与探索。走过十余年不平凡的发展历程，中国E-Learning行业已经取得了特色发展的经验和卓有成效的成果。值得庆贺的是，中国企业E-Learning实践经验已逐步走到国际舞台的中央，成为全球培训的标杆与全球瞩目的焦点。

十年前，我们借鉴国外E-Learning经验蹒跚起步；十年后的今天，作为致力于推动教育与学习发展的专业传媒，有责任和使命为行业奋斗者们打造一个专业大会平台—-分享智慧与热情、推动创新与成长。我们自豪的看到，今年我们推出中国E-Learning的“年度大奖”，站到这个领奖的舞台是中国E-Learning行业的典范与标杆；我们还欣喜的看到，众多E-Learning应用领先企业登上大会演讲台，这是中国E-Learning行业成果一次集中的亮相，也是一次面向世界的一次证明。我们可以自信的说：中国E-Learning行业正在由起步走向成熟，未来E-Learning要看我们中国企业。

在座的各位企业人士都知道，中国接下来的10年与过去10年甚至30年都会大不相同。很重要的一点就是中国劳动力供给紧张的趋势不可改变，这会导致中国人力资源优势的丧失，如果生产效率不能同步提高，那就意味着企业竞争力的消失，中国企业经营者们显然已经关注到这一点，越来越多的企业加大对培训的投入，通过挖掘人力资源的潜力、提升企业创新能力等方式来增强企业竞争力。企业培训部门在企业不受重视的时代即将成为过去，企业培训与企业战略、组织发展、人才战略从没有像今天结合的这么紧密，这是中国培训行业面临的机遇，同时也是培训行业需要深入研讨和思考的新课题。

过去，在中国的企业里就业接受培训是一种福利和待遇。今天，培训应成为员工的一种“权利”，学习也应成为一种“生活方式”。唯有E-Learning，才能让企业里面人人享有“学习”成为一种可能，中国企业E-Learning标杆者今天已经给我们带来的肯定的答案。E-Learning是服务企业战略、业务发展、员工成长最有效的途径，今天的企业培训体系，如果没有E-Learning作为组成部分，将是一个不完整的培训体系。

新技术正在日新月异，云计算、大数据、移动互联网正在向我们展示出强大的生命力，学习分析技术、游戏化也正在向我们走来，3D打印和可穿戴技术即将闪亮登场，这些都将给我们的学习带来了无限的想象与可能。我们相信，E-Learning将借助新技术的力量，引领学习新变革，爆发出更大能量，让我们一起共同拥抱这场学习革命的到来。

《中国远程教育》杂志社近年来打造“平面媒体、网络媒体、行业组织、年度大会、专业会议、招生服务、社交网络”的全方位传媒服务平台。面向E-Learning领域，发起成立中国E-Learning促进中心专业组织，出版《E-Learning世界》专刊、开通E-Learning世界网站、推出E-Learning年度评选、举办E-Learning行业大会等形式宣传E-Learning进展，搭建E-Learning沟通桥梁，引领和推进我国E-Learning行业持续发展。

E-Learning拥有美好的未来。我们坚信，只要方向是对的，一定会有结果；只要我们有梦，一定会有实现的那一天。E-Learning是为有梦想、有目标、有方法的人准备的，希望越来越多的人登上闪亮的舞台。

再次感谢大家！

2013中国E-learning行业大会开幕式现场