随着信息和知识经济时代的人才竞争日益增加，企业员工如何快速学习并且将学习转化为行动，如何采用面授与电子化相结合的培训方式提高培训效能成为企业培训管理者的很大挑战。作为中国HR领域的领军企业，中智在2014年6月分别在北京、上海、深圳举办了中智mLearning主题论坛，旨在为各地客户分享最前沿的企业培训理念和领先的mLearning培训解决方案，同时为mLearning新老客户提供分享交流的平台。 此次论坛获得了圆满成功，共吸引了来自各行各业逾300名新老客户踊跃参加，知名企业人力资源负责人、领域内权威专家、中智mLearning的客户和合作伙伴分别进行了主题演讲，大家聚焦于企业在培训项目上如何创新与突破，并结合企业实践的案例进行互动交流、答疑解惑。

中智网教中心总经理马宁先生为此次论坛致开幕词，同时就mLearning的战略定位、整体方案以及服务模式阐述了中智的产品理念和独特优势，让参会者更前瞻性地了解目前企业培训平台的应用及服务趋势。副总经理方文华女士就“只有想不到，没有做不到”为主题进行了更贴近企业应用实例的演讲及演示，从内容、模式、推广等不同视角阐述了企业客户的成功实施案例，给参会者带来了很大启发。

作为中智mLearning的客户，赛龙通讯人力资源副总裁李军华先生、日立医疗器械（北京）有限公司HRD孟繁荣先生、当当网培训经理张琦女士、罗森运营部部长张圣磊先生分别就电子、制造、电商、及连锁行业的员工培训以及项目推广作了主题演讲，并各自结合自己企业的真实使用现状进行分享交流，同行间的经验分享引起现场强烈共鸣，新老客户互动讨论激烈，让参会者对mLearning的应用有更真实的了解。

本次论坛，还邀请到了来自日本的合作伙伴Lightworks总经理田中先生、中国事业担当杨秋女士,为大家分享了日本本土企业的电子培训应用及效果最大化的实施经验，以及如何与中智共同为日企提供日本与中国员工的跨国培训服务；来自秦训管理咨询公司渠道总监方薇女士、中智培训中心咨询部经理程春雷先生、中智咨询高级顾问柳宇先生共同分享了混合式培训课程的设计方案，以及如何运用mLearning快速实现传统视频课程的电子化培训，课堂与电子结合的多元化混合式培训，让参会嘉宾进一步了解mLearning在混合式培训中的实践应用，更让大家了解中智有众多的国内外优秀合作方，为企业提供的是全方位一站式的培训解决方案。

会议现场嘉宾演讲时多次引起与会者的共鸣和讨论，茶歇及休息时间，大家在中智顾问的陪同下亲身体验mLearning， 真实感受产品的便捷和超前技术，一致认为是目前国内培训平台的跨时代领军产品。会后与会者纷纷表示收获良多，对当今企业培训管理的新思维、新观点以及前沿产品有了更清晰的了解，对中智的服务品牌及专业性、权威性有了更深的认识，并纷纷表示出很强的合作意愿。

中智咨询将一如既往地通过mLearning的最新技术、方案及专业服务帮助企业培训提高培训效能。中智mLearning，有效传递您的知识。