企业发展靠人才，人才发展靠培养。

如何快速培养人才？如何让人才的伶俐变成企业的伶俐？如何让人才的资源变成企业的资源？如何让企业不因人才的变动而震荡？

苏柏亚网络学院，让中小企业即刻登上人才快车。由苏柏亚科技公司运营的千课网，联合了业内数十家培训机构，共同打造中小企业人才快车。

这是零风险零投入的快车，这是员工与企业双赢的快车。

Ø        快车第一站：一小时建立网络学院

Ø        快车第二站：一天规划人才战略

Ø        快车第三站：一周检阅培训成绩

Ø        快车第四站：一月回顾企业绩效

Ø        快车第五站：一年打造核心竞争力

客户购买的过程，实质上是学习一门课程的过程，即在或长或短的时间内，了解产品知识、厂家知识、行业知识等相干知识的过程。越是大件产品，学习的内容越多、学习的时间越长

企业的培训，不应仅仅局限于内部员工的培训，经销商代理商的培训、客户的培训，是企业培训的应有之意。

苏柏亚网络学院通过技术创新重构企业培训体例，通过制作多媒体网络课程，将企业宣传、产品宣传等知识有机整合成一门网络课程，让经销商代理商和客户等企业利益相干人，把产品的学习变成一种乐趣，让产品的贩卖和企业形象推广变得水到渠成。

培训，不应当是请几个专家给员工上两堂课，而应当是企业内部伶俐的赓续积淀和成长，是企业知识在员工之间的传承的发展。所以，企业培训，自我培训是常态，外请培训是例外。