微星科技去年启动了在线学习系统项目,为员工提供便捷的学习平台,帮助员工标准化、系统化掌握业务技能和管理知识。为了使平台更好更深入地使用,建立并完善岗位培训体系,微星科技利用苏柏亚在线培训学习管系统来整合学习资源,优化人才培养方式。苏柏亚在线培训学习管系统能对各项学习活动进行全流程管理,涵盖学习资源计划管理、培训管理、学习管理、考评管理、积分管理等应用领域。同时,苏柏亚在线培训学习管系统稳定的性能保证了企业众多员工随时随地的个性化学习需求。
目前,系统已正式投入运行,这种全新的培训形式受到了集团员工的普遍欢迎。为了给消费者提供专业的售前咨询和售后服务,微星科技营销公司(微优商贸与微京商贸)新员工在入职一月内均需完成相应的专业课程学习以及干系认证培训,并且必须通过所学课程的考试。之后继续进行分阶段的岗位培训与考核。基于大量的培训、考试需求,华誉维诚决定全面升级培训模式,引入新的培训系统。微星在线学习系统正在帮助企业加强专业知识的传递,优化知识库管理,建立起一个高效的培训管理平台。
2010年5月,苏柏亚科技以在线培训系统企业版V4.0为基础,对微星科技网络学院进行了系统升级和数据迁移,加强了网络考试的管理查询功能、添加了企业知识管理功能,整个微星科技网络学院焕然一新。